Praktijkvoorbeelden: Zo maak je een arbeidscontract leuk, case Computest

Zo maak je een arbeidscontract leuk, case Computest

Een arbeidsovereenkomst gebaseerd op hiërarchie past niet bij onze cultuur, schrijft Hartger Ruijs, oprichter van Computest. In deze blog deelt hij een radicaal nieuwe overeenkomst. ‘Onze advocaat krabde wel even achter zijn oor.’

Wie snapt alles wat er in zijn arbeidsovereenkomst staat? Het is doorgaans een standaard document met een opsomming wetsartikelen waarvan niemand weet wat nou echt de betekenis is. Ook is het voornamelijk een eenzijdig verhaal over wat een werknemer moet doen en vooral wat hij niet mag doen. lees verder

Deel dit artikel: