Weerspiegelen je arbeidscontracten de waarde die je hecht aan de relatie met jouw medewerkers?
Vaak volgt na een zorgvuldige en mensgerichte sollicitatieprocedure een nogal zakelijk arbeidscontract, waarin rechten en plichten met harde bepalingen worden vastgelegd en het uitsluiten van risico’s domineert. Veel bedrijven geven aan dat dit eigenlijk niet is hoe zij om willen gaan met mensen. Hoe kom je tot arbeidsovereenkomsten, die recht doen aan het belang en welzijn van alle betrokkenen?
In het nieuwe project ‘Conscious Contracting’ wordt in een pilot-traject met vijf tot tien organisaties o.a. gewerkt aan een handreiking en een modelovereenkomst voor ‘bewuste arbeidscontracten’.
Stichting Agapè in Organisaties Nederland werkt voor dit project samen met 7Zebra’s (Boukje Keijzer en Margot Gerritsen), de Universiteit Maastricht (Harry Hummels en Eric van de Luijtgaarden), advocatenkantoren Bruggink & Van der Velden (Daniël Maats en Evelyne Hof) en Lexence (Bas Martens), en met Firma Twist (Monique Vering en Judith Steitner).
LET OP: Aanmelden kan tot 1 juli 2022.
Meer informatie over project Conscious Contracting vind je hier.
